新匍京集团-最全网站手机版app官方下载 新匍京业务 在我国煤矿发生的各种事故中,那么作为在生产现场肩负着群众安全监督工作的群监员

在我国煤矿发生的各种事故中,那么作为在生产现场肩负着群众安全监督工作的群监员

近年来,兖矿集团北宿煤矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的一项基础工作,严格制定标准,加大投入力度,强化管理措施,井上下文明生产和综合形象发生了较大变化。特别是进入今年以来,我们立足实际、着眼大局,严格落实集团公司“十个必须、十个坚持”的安全工作指导思想,强化“双基”,塑造文化,发扬求真务实、真抓实干的作风,在总结以往安全质量标准化建设经验的基础上,坚持高境界、高标准、严制度、严管理,持之以恒抓质量,扎实有效做工作,推陈出新促发展,在安全质量标准化建设方面取得了一定的成效,积累了一定的经验,有效地保证和促进了矿井安全状况的持续稳定好转。公司及山西潞安、贵州青龙等省内外多家兄弟单位到我矿参观交流。实践表明,做好安全工作,必须持之以恒地把质量

《煤矿安全规程》存在缺陷的技术性探讨。

安全是我们煤炭行业永恒的主题,也是我们班班讲、天天说的俗套话题,由于煤炭行业的特殊性、工作环境的恶劣性、地质条件的多变性等诸多方面的不利因素影响,导致煤矿事故时有发生。当我们亲眼目睹那一次次事故、一起起矿难的时候,当我们看到家人嚎啕,亲人泪水的时候,当我们看到遇难者的家属撕心裂肺、痛不欲生的时候,我们就会真正理解,安全是政治、安全是生命,安全是幸福,安全是稳定职工队伍的真正涵义。既然安全如此重要,那么作为在生产现场肩负着群众安全监督工作的群监员,应如何才能发挥好安全监督作用,及时发现和消除现场的不安全隐患,当好工友的安全卫士呢?笔者认为干好群监员应做好以下四个方面的工作,才能真正发挥好安全监督作用。

标准化建设工作作为煤矿的一项基础工程,锲而不舍,稳步推进,通过不断深化安全质量标准化建设活动,建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,提升矿井本质安全水平。

【关键词】问题探讨修改建议

一、努力学习安全知识 时刻增强安全意识

一、做到“三个始终坚持”,为深化安全质量标准化建设奠定基础

提起煤矿安全,无论煤炭行业内部还是外界,很多人将矛头完全对准管理问题,然而2003年5月13日,安徽芦岭煤矿瓦斯爆炸事件,为各煤矿敲响了安全警钟,可是接卜来8大内,辽阳、山西和云南又接连发生煤矿瓦斯爆炸,死亡130多人。没有理由认为,芦岭矿难发生后,其他各矿未加强管理,未重视通风,或者未进行安检。如果小煤窑可能安全检查不合格,那么检查合格的国有大中型煤矿也发生事故,其中可能另有原因。除了管理,我国煤矿从技术上是否达到了安全要求呢?

我们知道一个人的行为是由思想意识来支配的,高境界的思想意识来源于知识的学习和日积月累,作为一名合格的群监员,必须加强自身学习,不断提高自身综合素质,认真学习贯彻执行党的安全第一的生产方针,始终坚持党的“安全第一、预防为主”和先

要始终在思想上追求卓越、永不满足,不断改进、完善工作思路和方法,在思想认识上做到“三个始终坚持”。

有资料显示,据不完全统计,在我国煤矿发生的各种事故中,近50%以上是由电气设备引起的,井下火灾事故70%以上是由电气引起的。因此,采取各种措施减少井卜电气事故隐患对煤矿安全有着极其重要的意义。如煤矿井卜高压电网单相接地电容电流值限制在多大,这关系着

安全后生产,不安全不生产的原则,时刻把安全工作作为天字号工程来抓,严格按照矿群监会和群监组的工作安排和上级的指示精神,结合本班组的工作实际创造性的开展工作,平时不但自己要坚持学习《安全生产法》、《操作规程》、《安全规程》安全法律法规及有关安全方面的知识,积极参加各类群监员培训班和安全技术培训,不断提高自身素质。同时还要向本组职工宣传遵章守纪光荣和违章违纪可耻的良好风气。俗话说,打铁须得自身硬,干群监员这一行,不掌握好安全知识,没有良好的思想素质和业务能力,没有丰富的安全经验是不行的,否则,既不能保证自身安全,又不能做到互保联保,更不能及时的排查、发现、消除安全隐患,那么充分发挥群监员的安全监督作用也就无从谈起。

一要始终坚持自觉摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

煤矿安全,但不同的规范标准却有不同的规定值。如果对此不引起重视,虽然满足某些规程的规定却由此引发电气事故,但不清楚事故原因,继续重复错误,那将会给国家、集体和个人的生命则产带来难以估量的损失,是谁都不愿看到的。就此,笔者进行了技术上的探讨。

二、明确工作职责 强化责任意识

二要始终坚持把安全质量标准化作为事关煤矿职工生命安全的大事,作为煤矿企业生存和发展的命脉所在,作为矿井强根固本的根本途径,真正摆上“生命工程”的高度,抓住不放,一抓到底,自觉做到“干一辈子煤矿,搞一辈子质量

1.问题的产生

作为一名基层群监员必须明白一个道理,虽说群监员是兼职的,但在抓安全上是根本没有专、兼职之分,在抓安全上,群监员的职责和专职安检人员是同样重要的,
所肩负的责任是不可推卸的.这样以来,就必须以高度的主人翁责任感,带着感情、带者责任当好工友的安全卫士,自觉地抓好安全生产现场管理,同时还要正确处理好四种关系,一是处理好安全与生产之间的关系,要明确安全是为了生产,生产必须安全的原则,这两者是相互联系、相互促进、缺一不可,忽视安全,长此下去就必然会导致事故的发生,如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系,人的素质高低和认识事物的能力是不尽一样的,在抓安全的时候,必然会触及到工友的经济利益,带来工友的不理解,甚至引起工友的误会。这就要求群监员在抓安全时方法不能太简单,不能只是粗鲁的批评或以罚带教,要有耐心,要讲清道理,要以理服人,只有这样,群监员的作用才

标准化”。

在2001年版《煤矿安全规程》(以下简称《安规》)第457条规定“矿井高压电网必须采取措施限制单相接地电容电流不超过20A;
“但在国家标准《矿山电力设计规范》(以下简称《矿电规》)(GB50070-
94)第2.0.10条却有不一样的规定,

会发挥的更好。三是要配合班组长对本组职工进行安全教育,提高职工安全生产意识和技术技能,组织本组职工提安全合理化建议,督促其爱护和正确使用劳动保护设施,知道其按章作业。四是要求对本班组生产场所、活动区域进行安全监督检查,发现不安隐患迅速向跟班领导或班组长汇报,参与处理当班在井口接待站填写《煤安全检查表》,对查出的重大隐患,由安检部门在当日的安全例会上通报,并按照“三定四签字”的原则跟踪落实。

三要始终坚持抓安全质量标准化建设“没有做不到,只有想不到”,牢固树立“认识有多高,工作标准就有多高”的思想观念,认识到质量标准化建设上不去、不仅影响北宿煤矿的标准化建设,更重要的是影响集团公司的整体水平,明确建设安全质量标准化“精品工程”、创建安全质量标准化“精品矿井”的奋斗目标,以“创精品、锻名牌”统领安全质量标准化整体工作,做到思想统一、目标明确,思想高境界、工作高标准。

“矿井6kV-lOkV电网,当单相接地电容电流小于或等于10A,宜采用电源中性点不接地方式;大于10A时.必须采取限制措施。”

三、建立激励机制 实行奖罚兑现

二、做好“两项基础工作”,为深化安全质量标准化建设提供动力

2.进行的探讨

作为一名群监员,肩负着企业工会组织为保护员工的生命安全,负责本班组的安全监督工9
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一要广泛深入地进行宣传动员,形成强大的舆论声势。要大力宣传党中央、国务院关于加强煤矿安全生产的一系列重要指示,增强广大干部职工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感;大力宣传煤矿企业面临的形势任务,帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用,强化安全质量意识;大力宣传兄弟单位抓安全质量标准化的先进经验,认清差距,增强紧迫感,坚定抓好安全质量

由于《安规》和《矿电规》对此有不同的规定值,究意该执行哪一个,笔者认为,应从以下几方而来确定:

作的神圣使命,纠正违章、处理隐患、制止“三违”,把隐患和问题消灭在萌芽状态是每个群监员应尽的义务,但是在实际工作中有许多人认为:他们只是一名普通的员工,是一名兼职的群监员,与其他员工没什么两样,如果没有明确的职责和处理权限,安全执法工作难以开展,其次,群监员的执法力度不够,就是没有明确的权力和强制力,群监员的处理到底生不生效,单位认不认可,员工听不听群监员的招呼,是解决的关键问题。其三,缺乏激励机制,严重影响群监员的积极性,因此,充分调动群监员的积极性要从以下几个方面抓起:一是从工资中及时兑现群监员津贴,提高他们的政治待遇和经济待遇。二是群监员要持证上岗,群监员通过培训后应该颁发上岗证,对文化程度低,工作责任心不强的群监员要及时调整;三是上岗的群监员应该佩带醒目的标志,同时参与行政的安全检查、安全督察等,提高群监员的地位,让群监员在执法检查中敢抓敢管,四是建立激励机制,每季度对群监员上岗情况进行评比,好的进行奖励,差的进行通报和处罚,对连续三个月完不成任务的调整工作岗位。通过以上激励机制的实施,激发群监员的工作热情,促进矿井的安全生产。

标准化工作的信心;大力宣传矿井质量标准化工作部署及具体措施,明确安全质量标准化工作的努力方向和奋斗目标。

首先,以标准的地位来决定。依据这两部规范标准的地位,《安规》是行业标准,而《矿电规》是国家强制性标准,根据国家《标准化法》的有关规定,当行业

四、安全管理做实 安全关口严把

二要狠抓职工教育培训,提高员工队伍素质。认真组织班子成员、中层干部和全体职工学习上级关于标准化建设的安排意见、实施方案、考核标准及办法;并充分利用区队安全技术课和班前班后会时间,向职工讲解质量标准、技术要求,提高职工质量意识,并经常性进行定期测试,实行奖优罚劣,有效地调动职工学技术、学知识的积极性。在全矿形成上下联动、全员参与、全力以赴抓标准化建设的局面。通过认真学习和深刻领会领导讲话及有关文件精神,并在对过去工作进行认真分析总结的基础上,找出存在的问题和差距,及时调整质量标准化建设的工作思路,结合现场实际制定新的质量标准化建设目标9
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标准与国家标准发生矛盾时,应以国家标准为准。那么,从这一点上,应执行《矿电规》的规定。

懒惰是人生的天性,懒惰是酿造事故的土壤和温床。当我们分析以前各类安全事故的时候,就不难发现90%的事故都是因工作中懒惰、图省事、怕麻烦所造成的。那么如何才能有效的制止这种现象呢?笔者认为一是靠矿井、区队严格的安全

,做到自我加压行动快,进一步推动矿井质量标准化建设不断跃上新台阶。

其次,从相关的时间上判断。2001年《安规》是与1992年版的《煤矿安全规程》相一致的;而《矿电规》在此条是这样附注:“限值和措施,也可按现行的有关行业规定执行。”条文说明专门解释,在1994年编《矿电规》时,由于当时各行业正执行的规程规定与《矿电规》条文的规定尚有差异,为避免在执行中出现不统一情况,特加附注说明,即当时允许按各行业正执行的规程规定确定其电流限值和采取限值措施。那么可以理解从1994年以后修订的各行业规程的此类规定应按《矿电规》执行,如果1992年的《安规》因颁布时间早于《矿电规》的规定有差异的话,而《安规》于2001年进行修订后.却还与《矿电规》的规定不一致,那就太不应该了。
还有,从有关资料的内容来决定。因2001年《安规》这一规定与1992年版的《安规》是相一致的,而在由原能源部编写的《煤矿安全规程))1992年版执行说明)对该条这样解释的,即当单相接地电容电流超过20A以上时,地而供电变压器才可以采用经消弧线圈接地的中性点不直接接地方式或其他措施,以减少单相接地电容电流。

管理制度来约束,二是靠企业安全文化来熏陶,三是靠各级安全管理者的言传身教来带动。群监员也是安全工作的管理者,这就要求群监员在平时的工作中,从自身做起,认真遵守各项规章制度,充分发挥群监员的监督作用和言传身教的作用,狠反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象,积极倡导按章作业的良好风气。在群监员这个岗位上,始终把“五勤”当作自己的工作标准。作为一名群众安全监督检查员(群监员),工作中,必须做到“五勤”,即眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。就是勤观察,随时观察生产工作现场出现的变化,掌握新情况,解决新问题。脑勤,就是勤想,在安全生产工作中,对安全环境、安全设施做到心中有本“安全帐”,脑子里有张“活地图”。嘴勤,就是勤嘱咐、勤交代,经常告诫工友们,“安全第一,预防为主”,做到先安全后生产,不安全不生产,做好安全防范工作。腿勤,就是勤走动,勤察看,使安全隐患在“走动”中发现,在现场中及时解决处理。手勤,就是见到“三违”行为就上前制止,见到隐患就动手排除,真正当好职工的安全卫士。在工作中充分发挥群监员的安全监督作用,认真负责、尽职尽责地履行群监员的权力和义务,敢问敢管,严把现场各个安全关口,以深严细实的工作态度查安全隐患,抓督促整改,重点抓好安全生产中的薄弱环节,薄弱人员和重要岗位,做到苗头早发现,隐患早排除,为矿井的安全生产发挥每一位群监员应有的作用。9
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三、开展“一项重点活动”,促进安全质量标准化建设水平稳步提升

《矿电规》第2.0.10条的条文说明则明确该条的理由卞要来自于国内外有关科研成果和国内外现行规程、规定。该规范中有关论证根据摘录分述如下:

近年来,我矿掘进二区始终与矿井安全质量标准化建设整体工作部署保持高度一致,不断深化细化质量标准化建设。特别是进入2005年以来,他们创新工作思路,向思想认识要动力;创新区队管理,向科学管理要效率;创新操作工艺,向技术革新要质量,1—7月份,完成进尺2629米,比计划超进359米;

2.1试验研究和运行经验数据

工程质量优良品率达到了100%,并多次以良好的形象迎接了兄弟单位的参观学习,承接了矿现场会的召开;在安全方面全区杜绝了微伤及以上的人身事故和重大非人身事故,实现了安全生产,“三违”人数与去年同期相比降低了30%。截止到目前,该区已连续实现安全生产4900余天。我们多次在该区召开安全质量标准化建设暨综合管理现场推进会,并行文对其通令嘉奖,对其先进经验在全矿范围内进行推广。我们将以开展“学掘二,建精品,创品牌”活动为重点,按照“典型引路,以点带面,循序渐进,全面提高”的工作方法,促进安全质量标准化工作的不断深入。在活动中,我们重点把握了以下几个方面:

《电缆网路单相接地电弧电流不自熄下限试验研究》报告的结论是,电弧接地不自熄电流的h限值:全塑电缆25
A;油浸纸绝缘电缆15 A;交联电缆10A。以安全计应取其中最小值l0A。

学习推广掘进二区的先进经验,首先要解决“学什么”的问题

华北、湖北电力试验研究所1992年试验研究的成9 7 3 12 4 8 :
来源:安全文化网

一要学习掘进二区积极为矿井安全生产做贡献的强烈责任感和使命感。他们认真贯彻落实党和国家一系列有关安全生产的方针政策,把上级的要求变成自己的实际行动,在安全生产和质量标准化工作上,扑下身子真抓实干,为实现煤矿安全的长治久安和煤矿企业生存发展夯实基础。他们能够站到为矿井的安全质量标准化建设分忧解难的高度,以为矿井贡献力量为己任,敢于争先、拼搏进取。

果表明,6kV—l0kV架空配电线路,当电容电流在16A及以上时,不能自灭弧;电容电流小于10A时,几乎全能自灭。而湖北省6kV—l0kV配电网运行经验与上述试验研究结果相同。

二要学习掘进二区自觉抓质量、保安全、求生存的发展意识。掘进二区对质量标准化在安全生产中的基础性地位作用,认识非常明确。他们认为,质量标准化是煤矿一切工作的

开滦矿务局赵各庄矿从20世纪60年代以来,单

基础,基础不牢,地动山摇。质量标准化搞不好,安全生产没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争的能力,生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本,矿井才能持续健康稳定发展。

相接地电容电流达18A左右,井下高压电缆发生着火事故次数显著增多。鸡西矿务局正阳煤矿实测6kV,电网电容电流为16A,曾发生多起多重接地事故。

三要学习掘进二区不断赋予质量标准化工作新内涵的创新精神。通过发扬创新精神,掘进二区的质量标准化工作做到了常抓常新,始终保持蓬勃生机和活力。他们根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等法律法规和本工区的实际,创造性地制定了《掘进二区质量标准化建设奖惩办法》、《掘进二区质量标准化建设标准及考核办法》、《“精品工程”建设机电维修工管理标准及考核办法》,使质量标准化工作“为什么做,做什么,何时做,谁来做,怎样做,做到什么程度”等一系列环节,都有明确的规范和要求,增强了标准化工作的科学性。

中国矿业大学《矿井6kV电网单相接地电流及限制方案制定》一文指出,实验研究和仿真结果表明,当单相接地电弧电流小于10A时,电弧可自熄。

四要学习掘进二区依靠技术革新推进质量

2.2国内外标准、规程的相关规定

标准化的科学态度。掘进二区积极研究探索、推广应用新技术、新工艺。他们成立了由技术人员和生产骨干组成的技术革新小组,先后对现场的安全设施、工具设备进行了技术改造,提高了工作效率,增加了安全系数,把质量达标和安全生产提高到一个新水平。

《苏联电气装置安装法规》(1985年版)规定,3kV~20kV架空线路电网和所有35kV电网,当接地电容电流大于10A时,需要进行补偿;

五要学习掘进二区健全完善的工作制度和奖惩分明的激励、约束机制。为使质量标准化和安全生产工作有章可循,掘进二区建立健全了以责任制为核心的规章制度,严格考核和奖惩,先后出台了《掘进二区管理人员安全生产责任制度》和《掘进二区划分标准》等规章制度,把责任落实到人头,把质量标准化工作落到了实处。

德国矿业电气规程规定,接地故障电流大于10A时,必须装设自动跟踪补偿灭弧装置,把接地剩余电流限制在10A以内;

六要学习掘进二区自我加压、永无止境的进取精神。掘进二区的一个可贵之处,就在于他们不满足于现状,勇于挑战自我,不断向高标准、新境界跨越,在已取得的成绩和众多的荣誉面前,他们制定了9
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罗马尼亚国家电气规程规定,接地电容电流大于10A时,应采用连续可调式消弧装置,该国为我国山西省霍州矿务局设计并投入运行的设备也符合上述规定;

更高的目标,决心“质量达标出精品,安全生产创水平”,打造精品工程,创建精品区队,促使标准化工作再上新水平。

美国电气标准规定,为了减少单相接地故障对设备的损坏程度,单相接地电流应限值在不大于10~15A;

学习推广掘进二区的先进经验,还要解决“怎样学”的问题

英国电气规程规定,由于电弧接地常引起电缆故障,并常常引起电气灾害,为此限制接地故障电流≤15A;

要根据各个时期、各单位的标准化达标情况,在掘进二区等安全质量标准化建设先进单位适时召开现场推进会,认真总结、积极推广他们的先进经验,掀起全矿安全质量

我国现行国家标准《电力设备过电压保护及设计技术规程》规定,60kV及以下电网,故障点的残余电流不得超过10A。

标准化建设的高潮。各单位要采取有力措施,利用灵活多样的形式,不断规范安全行为,完善安全措施,强化基层,夯实基础,规范行为,提升素质,创新局面,针对不足积极整改。通过学习先进、鞭策落后,各单位要不断提高标准化意识,形成各单位自找差距,你追我赶,形式多样,相互促进的标准化工作新局面。

由上可知,国内外的国家标准、规程

四、抓住“六个关键环节”,扎实有效地做好下一步的安全质量标准化工作

均把中压电网的接地故障电流补偿限值规定在10~15A,而随着交联电缆在煤矿的大量使用,《矿电规》规定单相接地电容电流大于10A时,采取措施进行限制是可以理解的。

在肯定取得成绩的基础上,我们要清醒地认识当前安全生产所面临的严峻形势。特别是作为兖矿集团唯一的薄煤层开采矿井,安全管理的难度更大。为此,我们认为下一步的关键是加强领导,强化责任,狠抓落实,扎实做好安全质量标准化建设工作,促进安全生产状况持续稳定健康发展。在实施过程中要抓住“六个关键环节”:

综上所述,关于矿井高压电网单相接地电容电流的限值,《安规》应按《矿电规》的规定执行。由于目前全国很多煤矿执行的规程是《安规》,对《矿电规》的规定并不了解,甚至闻所未闻,这样可能因接地电容电流限值虽符合《安规》的规定,但仍偏大而造成电气事故灾害的隐患并未消除,对煤矿安全将是非常危险的。作为技术人员,笔者强烈建议,立即紧急通知执行《矿电规》的规定,同时对《安规》的相关规定做修改,尽快将事故隐患消灭在萌芽之中。此外,根据情况分析,2002年8月7日,中央电视台《焦点访谈》报道了,2002年5月23日黑龙江省双鸭山市宝清县境内一个体小煤窑加城煤矿,因为电缆着火,引起棚子着火,造成17名矿工窒息死亡的事故,其原因很可能就是高压电网单相接地电流过大造成的。

一是思想不能放松。思想认识是前提,搞安全质量标准化必须坚持思想先行,用思想达标带动安全质量达标。特别是领导干部一定要端正思想,始终保持一股大搞安全质量标准化的高度热情。要通过广泛深入的宣传动员,形成强大的舆论声势,把大家的思想统一起来,为安全质量标准化工作奠定坚实的思想基础。

需要注意的是:从2005年1月1日开始执行的2005年版《煤矿安全规程》关于此条仍然采用2001年版的规定,没有进行修改。

二是管理不能滑坡。安全质量标准化工作重在管理。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。要强化责任主体的地位,建立健全各项规章制度,制定奖罚措施,层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、

袁庆国.谈煤矿矿用产品安全标志在安全管理中的作用.中国煤炭,2004

件件有着落;要强化技术管理和技术创新,依靠先进的安全生产技术,提升安全质量水平。

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三是标准不能降低。开展安全质量标准化工作,需要有明确的标准。要严格按照《煤矿安全质量标准的标准及考核评级办法》并结合实际情况,制定相关的实施细则。这些标准和细则是开展安全质量标准化工作的重要尺度,必须严格遵守。要在此基础上重点抓深入,创精品,建设高标准的安全质量标准化矿井。

四是投入不能减少。俗话说,“巧妇难为无米之炊”。搞安全质量标准化工作也是这样,没有必要的投入作保证,是搞不好的。加大安全投入是搞好安全质量标准化的一项重要条件。要进一步落实国务院关于企业提取安全费用等规定,足额提取安全生产专项经费,专款专用,不断加快安全技术改造进度,改善安全基础条件和安全质量标准化工作。

五是加强“双基”建设。开展安全质量标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本;安全质量标准化工作能否取得成效,关键在于基层和基础工作。安

全质量标准化的一切工作,最终都要落实到矿井、区队、班组。要继续加大“双基”建设的力度,把“双基”建设和安全质量标准化工作有机结合起来,作为安全生产工作的重中之重来抓,探索建立煤矿安全长效机制,进一步夯实安全生产的基础,

六是注重实际效果。搞安全质量标准化的最终目的,在于确保煤矿安全生产,保障劳动者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整洁美观,给职工提供了安全、舒适、温馨的工作环境,做好这些工作是十分必要的,但要注意防止“为了标准化而搞标准化”的倾向,要继续发扬求真务实的作风,拿出实实在在的办法措施,紧紧抓住制约煤矿安全生产的关键环节,在改善矿井安全生产基本条件、提高矿井安全水平上狠下功夫。

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