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厂家管事人到基层调查研究、检查职业,作为二零一一年全公司(局)经济职业的总大旨

陕南投资开发公司富硒矿泉水项目完成竣工验收作者:张琳娜 王文军 时间:
2012-12-27 点击:查询中 分享到:
12月26日,陕西煤业化工集团公司组织有关单位对陕南投资开发公司控股的陕西硒谷产业发展有限公司安康富硒矿泉水项目工程施工质量进行竣工验收。陕南投资开发公司及其所属各单位、陕煤化建设集团有限公司、中国轻工业西安设计工程有限责任公司、陕西建安工程监理有限公司、中国轻工业西安设计工程有限责任公司监理公司相关人员参与了验收。
通过以设计施工图纸及合同为依据的验收工作,验收组成员认为,该工程均已按照设计施工图纸的工程量和合同要求全部施工完毕,陕西硒谷产业发展有限公司安康富硒矿泉水项目严格按照已批准的设计内容建成;项目工程质量合格,设备检验安装、调试运转正常,各项指标达到设计要求;各专项验收已通过政府部门验收合格,技术资料齐全,符合竣工验收各项要求,同意该项目通过竣工验收。
安康富硒矿泉水项目是陕煤化集团积极响应省委省政府实施“陕南循环发展”战略,实现集团“多元互补”发展目标,根据集团公司与安康市人民政府签订的《合作开发富硒矿泉水框架协议》精神,充分利用陕南得天独厚的生态资源优势,实施“统一开发、统一品牌、统一营销”战略,发展“绿色、低碳、健康”新产业的首个项目。项目的竣工验收,标志着倾注多方心血的富硒矿泉水产品,将在即将到来的2013年全面走向市场,进入一个打开生产、销售局面的新阶段。(文/张琳娜
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韩城矿业公司(矿务局)隆重召开七届一次职代会暨工作会作者:陈凤鸣 时间:
2012-12-27 点击:查询中 分享到:科技引领 安全高效 精细管理
振兴发展韩城矿业公司(矿务局)隆重召开七届一次职代会暨工作会
在2013年元旦即将来临的喜庆日子里,韩城矿业公司(韩城矿务局)乘着党的十八大的东风,于12月26日在公司本部隆重召开了七届一次职工代表大会暨工作会。
大会认真回顾了公司2012年所取得的显著成绩,全面总结了各项工作,安排部署了2013年的主要目标任务,号召全体干部职工以更加饱满的精神状态、更加精细的管控措施、更加务实的工作作风,稳步推进企业在逆境中转型升级,奋力夺取矿区灾害治理和调整振兴的全面胜利,为把企业推向更高的发展平台而努力奋斗。
韩城矿业公司领导王世斌、师永贵、时迎春、范武生、李德智、张保松、陈永民、屈永安,公司191名职工代表和部分特邀代表出席了大会。大会由公司党委副书记、工会主席时迎春主持。
与会代表认真听取审议并通过了公司总经理师永贵所作的行政工作报告;副总经理李德智所作的《公司(局)2013年经营承包情况的说明》;审议通过了《关于2012年公司(局)集体合同>履行情况和社会保险金缴纳情况的报告》、《关于2012年公司(局)党风廉政建设责任制执行情况的报告》等报告;听取了《关于公司(局)六届五次职代会民主评议意见和建议反馈落实情况的说明》;民主评议了公司(局)级领导班子及其7名成员,并宣布了测评结果;签订了《2013年工资集体协商协议》;通过并续签了《公司(局)劳动安全卫生专项集体合同》和《公司(局)女职工权益保护专项集体合同》;举行了2013年经营承包合同签字仪式。
会议认为,2012年是韩城矿区团结务实、攻坚克难、强基固本、稳中有进的一年,面对经济低迷、煤价下跌、救灾恢复任务重、灾害治理投入大等诸多不利因素和困难,在集团公司和股份公司的正确领导下,紧紧围绕全年总体工作部署,依靠全体干部职工,冷静分析,沉着应对,同心协力渡难关,共建和谐谋发展,各项工作稳步推进,取得了较好成绩。
会议认为行政工作报告,对2012年全公司(局)工作作了实事求是的总结,对2013年全矿区生产经营形势分析透彻、目标明确、符合实际。报告中提出的要认真贯彻落实党的十八大精神,继续坚持“着力打基础,逐年上台阶,稳步促发展”的工作思路,以安全生产为中心,加快生产布局调整和项目建设;以科技创新为支撑,加强矿区灾害治理;以建设“三型三化”矿井为目标,加快老矿井升级改造和新矿井建设;积极进行技术攻关,破解发展难题,发挥产品优势,提质增效稳增长,努力完成全年各项工作目标任务的指导思想和围绕一个中心,发扬五种精神,通过“六抓六提高”,实现十个目标,做好八个方面工作的总体部署和各项奋斗目标,符合当前形势要求和矿区发展实际,思路清晰,措施得力,切实可行。
会议强调,2013年是韩城矿区三年灾害治理和调整振兴的关键一年,也是进一步提升理念、狠抓落实、推进精细化管理、实现“十二五”规划目标的重要一年,公司(局)上下要把思想统一到中央和省委贯彻落实党的十八大精神的总体部署上来,统一到集团公司的发展战略上来,继续把“保安全、重调整、强管理、求发展、促稳定”作为2013年全公司(局)经济工作的总方针,以精细管理保安全;调整布局促生产;破解难题重科研;降本提效稳增长;持续对标强管理;强化落实抓考核;谋划长远抓项目;改善民生促和谐,实现以精图强,推动韩城矿区全面协调可持续发展。
会议要求,做好2013年各项工作,必须加强领导干部能力建设,提高各项工作科学化水平,围绕矿区发展重大问题加强学习和调研,提高把握市场经济规律、自然规律、企业发展规律能力,提高科学决策、民主决策能力,增强全局思维、战略思维能力,做到厚积薄发。要尽快健全和实施有利于推动各项工作的目标体系、考核办法、奖惩机制。要转变作风、真抓实干,牢固树立艰苦奋斗、勤俭办企业的思想,深入实际、深入基层、深入职工,力戒奢侈之风,坚决反对铺张浪费,全心全意为职工群众服好务。
大会号召全公司(局)广大干部职工要在公司党政班子的领导下,融入中心,服务大局,把思想和行动统一到本次会议精神上来,把力量和智慧凝聚到大会提出的奋斗目标上来,认真执行大会的决议,努力实现大会确定的各项目标任务,振奋精神、真抓实干,以昂扬奋发、焕然一新的面貌迎接公司更加辉煌的明天。(陈凤鸣)上一篇:陕南投资开发公司富硒矿泉水项目完成竣工验收下一篇:铜川矿业公司用过硬举措落实中央“八项规定”

铜川矿业公司用过硬举措落实中央“八项规定”作者:席选民 时间: 2012-12-27
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近日,铜川矿业公司百里矿区各基层单位、机关部室积极行动,利用多种形式学习领会中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定和矿业公司党政提出的具体要求,结合各自工作实际讨论贯彻落实的具体措施。
中央八项规定出台后,铜川矿业公司党政在认真学习的同时,迅速向公司各级组织和干部提出了几条要求。公司领导到基层调研、检查工作,各单位要简化接待,减少陪同,不得组织班子成员或相关人员列队迎送,不得张贴悬挂标语横幅(包括电子屏幕),不得铺设地毯、摆放花草等;厉行勤俭节约,严格执行公司党政提出的“禁止工作日饮酒,禁止领导干部驾驶公车,禁止打牌赌博,禁止工作期间上网聊天、娱乐和个人理财”“四个禁止”规定。公司领导及部门负责人到基层调研、开会、检查工作一律吃工作餐;严格控制各类大型会议和活动,如需举办,由公司党政集体研究决定,并严格履行审批手续;严格落实领导干部带班值班制度,严格控制各级领导和管理人员外出学习、开会、考察,凡确需参加的,公司分管领导严格把关,主要领导研究审批。
铜川矿业公司机关直属单位工委对机关干部改进作风、密切联系群众提出了明确要求:切实改进调研作风。处级干部每季度深入所包矿井区队讲一次课,每年写一篇有价值的调研报告,帮扶一个困难户;下基层调研,检查指导工作要轻车简从。严格执行公务用餐制度,下基层一律吃工作餐,不得饮酒,不得迎来送往。对外接待从严控制,按规定履行审批手续;精简会议和文件,能通过电话、网络通知传达的一律不开会、不发文件,无实质意义,可发可不发的文件、简报一律不发,开会要开短会、讲短话,力戒空话、套话,集中开会,多会合一等。基层矿厂和矿业公司机关各部室讨论制定了各自改进作风、联系群众的具体措施。
铜川矿业公司的各级领导已经身先士卒,用自己的实际行动给干部们做出表率。下矿厂检查减少陪同、不让基层领导迎送,开会、检查工作吃工作餐,开会讲短话、讲实话、不讲套话。近期公司和矿厂各类会议明显减少,各级领导集中精力深入井下、基层调研,了解民情。公司报纸、网站根据党政要求简化了对领导活动的报道,一般程式性的活动、讲话不作报道,对领导参加的重要活动报道不发突出个人的照片,文字尽量减少。
为确保中央“八项规定”在贯彻落实中不走过场、不搞形式主义,铜川矿业和基层单位强化了检查督促工作,组织、人事、纪委、党办、等部门联合采取定期和不定期结合的方式督查,并及时通报检查结果。(席选民)上一篇:韩城矿业公司(矿务局)隆重召开七届一次职代会…下一篇:西安重装集团召开一届二次职代会暨2013年工作会

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