新匍京集团-最全网站手机版app官方下载 新匍京业务 特别是10月下旬以来连续发生多起重特大事故,通过全方位的安全教育培训

特别是10月下旬以来连续发生多起重特大事故,通过全方位的安全教育培训

煤矿,前10月事故起数和死亡人数分别下降20.2%和19%。
安监总局调度快报显示,今年1至10月,全国发生各类事故41.9万起,死亡7.9万人。其中煤矿事故1920起,死亡3069人。
李毅中同时指出,近来重特大事故多发,必须倍加警觉。特别是10月下旬以来连续发生多起重特大事故,形势十分严峻,再次敲响了警钟。

平煤红庙二井运搬队党支部

平庄煤业集团公司红庙二井员工吃上“安全文化套餐”

开展“三反”安全专项整治活动

“自从我们吃上这‘安全套餐’,想安全、干安全、保安全都成习惯了,自觉遵章守纪就更不用说了。”平煤红庙煤矿二井运搬队员工林爱军高兴地说。为提高员工的业务素质,该井从激发员工的学习兴趣入手,改变过去单一的灌输模式,通过全方位的安全教育培训,让员工吃上“安全套餐

本网讯 特约记者 肖占杰

”,全面补充安全“营养”。首先针对部分员工对集中办班培训提不起兴趣、培训效果不太理想的状况,把集中办班改为由区队进行自主培训。区队根据每月生产实际,充分利用班前、班后会和集中学习时间,有的放矢地进行“每日一题”培训,月底由矿职能部门随机点名抽考,考试成绩不合格的,下月继续参加考试,考试成绩与本人的工资奖金挂钩。针对员工井下作业时容易精力分散、决策失误等实际情况,该井实行走动式安全教育培训,安全生产技术管理人员下井检查时,一律对现场员工进行提问,提问的内容主要包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《煤矿岗位技术操作规程》等应知应会安全知识。对回答不正确的员工进行现场培训,直到员工真正掌握其内容,能够正确操作为止。同时积极开展技术比武、岗位练兵等活动。今年二季度,该井组织井下维修电工、井下维修钳工进行了钢丝绳叉绳、机电接线技能比武,共有108名员工参加比赛,有30多名员工获得岗位能手荣誉称号,并给予100-400元的技术津贴奖金。通过此项激励机制,使全员的业务素质得到了有效提高,为实现
安全生产奠定了坚实的基础。

根据近期全队严峻的安全形势,平煤红庙二井运搬队党支部在全队广泛开展“反松懈、反麻痹、反三违”安全专项整治活动。

(特约通讯员 肖占杰)

该队这次专项整治活动以全面实施“素质提高工程”为着力点,坚持人本管理,强化源头控制,注重自我约束,突出解决突击生产、质量标准化整治和“三违”现象三大安全重点。整治的目标是,全队杜绝重伤及以上人身事故和一至三级非人身

事故,为实现全年目标创造良好的安全环境。

该队结合现场实际情况,制定了具体的专项整治内容和要求,重点围绕突出安全第一责任者的职责落实、突出对跟班干部监管责任落实和突出班组长队伍监督检查职责落实;做到强化安全规章制度的落实力度,强化事故责任追究力度;切实抓好提升运输、机电设备等薄弱环节的检查、监控和管理。为确保活动的扎实有效,该队实行每月检查考核和季度检查考核相结合的办法进行奖惩,并制定了具体的考核内容和扣分标准。

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